派遣
厚生労働省は新型インフルエンザの対応にてんてこ舞いのようです。 ITを活用した新しい安全衛生管理手法のすすめ方について 2007年問題対策のひとつです。 第１回 国民健康保険における保健事業等の今後の展開に関する懇談会資料 国民健康保険事業年報・月報…
派遣労働者の労働条件及び安全衛生の確保について 派遣労働者の労働条件及び安全衛生の確保に当たり、派遣元事業主及び派遣先事業主が各自、又は連携して実施すべき重点事項等について取りまとめた通達です。 派遣元・先指針の改正について 「休業手当」を支…
雇用対策に関するトピックスが目立ちます。 ニュースでも度々報道されていますが、改めてこうした数字で見ると異常事態ということがわかります。＜雇用対策関連＞ 雇用調整助成金等の利用状況について 愛知県の飛びぬけ方は「異常」のひとことです。 毎月勤…
労働者派遣契約の中途解除等への対応について 派遣労働者の方もどのような処置がとられるのか知っておくことで、事後のトラブルをさけることができることもあります。使用者も労働者の方もご確認下さい。 第３４回労働政策審議会労働条件分科会労災保険部会…
２００９年問題など関心高く 浜松で人材派遣業者ら研修／静岡(中日新聞) 再び労働者派遣を受け入れるまでクーリング期間（３カ月と１日以上）が必要だが、担当者は「厚生労働省の指針では、クーリング期間後に派遣を受け入れる約束をし一時的に直接雇用に切…
中学生を派遣労働 警視庁、容疑の会社捜索(asahi.com) 労基法の最低年齢違反で逮捕、強制捜査は異例中の異例。悪質さが際立っているということが言えます。 労基法違反：長時間労働強制容疑で書類送検−−御殿場の運送会社 ／静岡(毎日.jp) 人間の集中力はもっ…
１０月は労働保険適用促進月間です(東京労働局) いわゆる「2009年問題」への対応について(厚生労働省) 「2009年問題」というのは、物の製造業務に係る労働者派遣の最長派遣可能期間である3年（平成19年3月1日より可能）が2009年（平成21年）に満了する時期で…
フルキャスト、処分中も労働者派遣…再び事業停止へ(YOMIURI ONLINE) これは悪質扱いされても仕方ないですね。取消されなかっただけましかもしれません。 「内部告発で報復」三菱重工社員が出向取り消し求める(asahi.com) 「労働審判」が好評 高い解決率、調…
名ばかり管理職：舛添厚労相、通達「見直しも」(毎日.jp) 製造業派遣「正規雇用逃れ」への指導を強化 厚労省(asahi.com) こうした法の抜け道を探す労力があるにも関わらず、どうして良い方向に持っていけないのでしょうか？ 政府のすすめる雇用機構廃止〜公…
労働者派遣制度の改正について【PDF:159kb】 法案提出内容が決定しました。以前より報道されていた内容と殆ど相違はありませんが、グッドウィル等の問題がありましたから派遣元・先に対する規制が厳しくなっています。 大きなところだけ下記に抜粋します。 …
日雇い派遣、原則禁止へ 厚労省審議会が報告書(47News) 厚労省審議会の報告書のポイント(47News) 労働政策審議会労働力需給制度部会の報告書のポイントは次の通り。 一、日雇い派遣や雇用期間が３０日以内の労働者派遣は原則禁止。 一、日雇い派遣が常態で、…
年金報酬月額：６万９千件改ざん疑い 組織的関与を調査へ(毎日.jp) 「もうこれ以上ひどい内容はないだろう（というか想像できない）･･･」とほぼ毎日のように年金関連のあきれたニュースが流れています。これはまだ潜在的な人数で６万９千件以上に上るのはほ…
雇用保険の加入要件緩和を提言＝生活保護は受給期間制限−諮問会議調査会(時事.com) 雇用・能力開発機構、業務縮小で存続 厚労省方針(NIKKEI NET) 雇用保険法の改正になりそうな記事の紹介です。 正社員と非正社員の格差拡大を防ぐため、「１年を超えて雇用が…
職業紹介事業パンフレット −許可・更新等マニュアル− 有料・無料職業紹介事業の許可説明と、年齢制限を行う求人の申込みへの対応についての説明が更新されました。 毎月勤労統計調査 平成２０年７月分結果確報 第１２０回労働政策審議会職業安定分科会労働力…
日雇い派遣、秘書や通訳など１８業務に…厚労省案(YOMIURI ONLINE) 最低賃金：時給の全国平均は７０３円、初の７００円台(毎日.jp) 大幅な法律改正をするなどのてこ入れが効いたようですね。あとは生活保護費と逆転をするような金額にだけはならないようして…
日雇い派遣禁止の行方(FujiSankeiBusiness i) 改正すればいいというものではないということです。たとえば登録型から常用型になったとしても「派遣」という働き方の根本的問題の解決にはならないので、お試し感覚での改正となるのでしょうか。 【シンクタン…
http://www.47news.jp/CN/200809/CN2008090501000628.html マック店長遺族が労災申請 長時間労働が原因と(47News／asahi.com) 前々から問題になっていた残業問題ですが、お金だけではなく過重労働に対する改善がされておらずにこうして過労死された方が出て…
社保庁のヤミ専従４１人減給、不正給与８億円返還請求へ(YOMIURI ONLINE) 若者の半数が違法労働を経験 ７６％泣き寝入り(47News) 派遣会社の「名ばかり正社員」 悪労働環境に苦しむ特定派遣が急増中(DIAMONDonline) 今度の派遣法改正には一般派遣（登録型）…
グッドウィル、事業を廃止 法人としては当面継続(NIKKEI NET) 合唱団員は労働者でない 契約更新拒否で東京地裁(47News) 「ゆとりの格差」が拡大 団塊世代退職者と正社員で(47News) 現金給与、６カ月ぶり減 ボーナス減少響く 毎月勤労統計(NIKKEI NET)
経営側、日雇い派遣禁止に反発＝法改正に向け審議再開−厚労省(時事通信) ＮＯＶＡ元社長、不起訴…賃金不払い「故意でない」と(YOMIURI ONLINE) 再雇用確保 ６割の３７００人 また『派遣』も…絶えぬ違法の土壌(TOKYO Web)
６月の失業率が４．１％に悪化＝雇用判断を下方修正−総務省(時事通信社) 先日のasahi.comの予想に近い数字でしたね。 【ゆうゆうＬｉｆｅ】雇用 「パート」で区別されない 改正法から４カ月（２）(YOMIURI ONLINE) 「ネットカフェ難民」相談窓口 門たたかぬ…
派遣の実態、詳しく伝えて 「報道と読者」委員会(47News) 報道はまるで派遣という雇用形態が犯罪意識を高める理由になっているようで、気になります。 グループ内派遣に上限 ８割を軸に調整、厚労省方針(asahi.com) この「専ら派遣」は以前より気になってい…
仕事の満足度は低下している――労働経済白書(@IT) 長時間営業の見直しを コンビニ、スーパーで白書(47News) 白書が発表されましたが、当然ですが最近話題の問題がかなり反映されています。ある意味この内容が問題ということで政府が認めたということですから…
コジマ：派遣ヘルパーに販売業務させる 大阪労働局、是正指導(毎日.jp) ヤマダ電機に続き、今度はコジマに入りました。これからどんどんこの業界に切り込んでいくのでしょうか。 派遣先に直接雇用勧告へ、違法派遣で新制度…厚労省研究会(YOMIURI ONLINE) 自…
日雇い派遣禁止法案 政府、臨時国会提出へ(TOKYO Web) 日雇い派遣原則禁止 依存業界に危機感(asahi.com) おもな提言内容は下記のとおりです。どこまで通るのか注目です。 （１）通訳などの専門職種を除き日雇い派遣の禁止 （２）派遣会社が得る手数料（マー…
個人営農者に労災保険／兵庫(YOMIURI ONLINE) 個人農営者の方用の労災組織は必ず設置されているだろうという勝手な思い込みがありましたのでこのニュースは意外でした。 「職場におけるメンタルヘルス」アンケート結果(cybozu.net) 『従業員の約9割が、仕事…
派遣先に直接雇用の勧告を＝違法受け入れの是正で−厚労省研究会(時事通信) 就業構造 非正規の割合最高 ０７年３５．５％、２０年で倍近くに(東京新聞) パートやアルバイトなど非正規就業者の割合が３５・５％と過去最高を記録し、二十年前と比べ二倍近くに上…
日雇い派遣を原則禁止 臨時国会に改正案 与党合意(asahi.com) 派遣会社の手数料開示 法改正へ与党方針(47news)
グッドウィル、日雇い派遣事業の廃業発表(NIKKEI NET) 登録者は冷静に受け止め 社員に不安の声も ＧＷ廃業へ(MSN産経ニュース) 当然の流れですが、GWを利用していた派遣社員の人たちが今後どうなるのか気になります。。。 労災認めず、妻が逆転敗訴 帰宅中、…
グッドウィルに罰金１００万円 二重派遣ほう助、捜査終結(47News) グットウィル事件もこれでひと段落でしょうか。 ホンダと責任者を書類送検、炉に転落、作業員大けが(MSN産経ニュース) 直接雇用：ヤンマーの労働者、労働局に申告／滋賀(毎日.jp)
