気になる＜厚生労働省トピックス＞

【法改正】
障害者雇用対策基本方針の策定について
障害者の雇用の促進等に関する法律の改正について
有期労働契約の締結、更新及び雇止めに関する基準について
リーフレットがPDFファイルにて閲覧できます。
自殺予防対策

【雇用対策】
地域雇用創造推進事業（パッケージ事業）、地域雇用創造実現事業、雇用創造先導的創業等奨励金
キャリア・コンサルティング機能付き携帯サイト「キャリモバ.jp」の開設について
若年者就職基礎能力の修得の目安
社内検定認定制度について
労働者派遣事業
「労働者派遣事業業務取扱要領・様式」が更新されています。
事業主の方へ(厳しい経済情勢下での労務管理のポイント)
労働者の方へ(厳しい経済情勢下での労務管理のポイント)
無料で個別労働紛争の解決援助サービスが提供される「個別労働紛争解決システム」の紹介をしています。

【統計】
４月月例労働経済報告

【お知らせ】
労災保険率の適用誤りによる労働保険料の過大・過小徴収について

労働保険の適用事業場の一部について、平成19、20年度の保険料の算定に当たり、本来、労災保険率を事業場ごとの業務災害の発生状況に応じ増減させたメリット労災保険率を適用すべきところ、誤ってメリット制を適用せずに保険料を徴収している事業場が全国で約1,400件あることが判明した。

その結果、これらの事業場については、既に平成19年度分（確定）及び平成20年度分（概算）の保険料を納付いただいたが、過大又は過小となっているものが生じている。

この原因は、平成15年度に「労働保険適用徴収システム」を改修した際、業者に委託して開発したプログラムの一部にミスがあったことによるものである。なお、このプログラムについては既に改修済みである。

「共済組合等加入記録の確認のお知らせ(茶色の封筒)」をお届けしました。 〜必ずご回答をお願いします〜

平成９年の基礎年金番号導入前に退 職して組合員でなくなっている方の共済加入記録のうち、基礎年金番号に統合されていない記録について、基礎 年金番号の記録との突合せを行った上で、記録が結び 付くと思われる方に対して、基礎年金番号へ統合するこ とを目的に実施しています。

こちらの確認・回答は「ねんきん特別便」で既に回答済みの方も行う必要がありますのでご注意ください。
事業主の皆様へ〜「業態分類標準」の改正（平成２１年７月）について〜
事業主の皆さんへ〜健康保険料及び厚生年金保険料の納付についてお困りの方は、ご相談ください！(PDF)
第４期の介護保険料について
第４期（平成２１年度〜平成２３年度）介護保険料の動向をとりまとめたものです。