気になる＜労働関連ニュース＞

中学生を派遣労働　警視庁、容疑の会社捜索(asahi.com)
労基法の最低年齢違反で逮捕、強制捜査は異例中の異例。悪質さが際立っているということが言えます。
労基法違反：長時間労働強制容疑で書類送検−−御殿場の運送会社　／静岡(毎日.jp)
人間の集中力はもって2時間とききます。その10倍は無茶すぎます。
事件事故裁判：労働安全衛生法違反容疑で書類送検　／大分(毎日.jp)
労働安全衛生法違反の疑いで会社社長を書類送検/横須賀労働基準監督署(カナロコ)
「知っていて当たり前のささいなこと」という前提で教育を怠った結果、死亡事故につながってしまったケースです。「仕事は働きながらで覚えればいい」のではなく、危険度の高い場合は必ず事前に教育をする必要があります。
父の会社に勤務、雇用保険は？(YOMIURI ONLINE)
同居の親族の場合、被保険者になるには細かい条件がありますので要注意。