放って置くと存する「ねんきん特別便」(nikkei BPnet) これは勉強になります。9ページもありますが、とりあえず4〜6ページの3ページだけでも必ず読むことをお薦めします。 国民年金保険料、０７年度納付率も目標「８０％」に届かず(YOMIURI ONLINE) 年金問題…

自殺のキヤノン研究者に労災認定−−会社の管理責任はどこまで追及される？(東洋経済online) 会社が管理責任をとらないとどこに求めればいいのか。大企業となるとかなり個人によって業務の幅も、内容も異なるので会社もどのレベルまで落とし込んでおけばいいの…

厚生年金記録入力ミス 政府が打ち出した追加対応策の有効性に疑問も(MSN産経ニュース) １５７人の記録も改ざん 厚生年金の標準報酬月額(47news) 社会保険事務所が、滞納保険料を徴収しやすくするため、標準報酬を改ざんして保険料を安くする手口を会社側に示…

終末期相談支援料、７月からの凍結を正式決定…厚労省(YOMURI ONLINE) 特例や凍結という処置が目立ちますが、高齢者の医療保険制度は来年施行する措置はできなかったのでしょうか？散々財政難と言いながら現状の混乱に対する費用は削減できなかったのかと思う…

グッドウィル、日雇い派遣事業の廃業発表(NIKKEI NET) 登録者は冷静に受け止め 社員に不安の声も ＧＷ廃業へ(MSN産経ニュース) 当然の流れですが、GWを利用していた派遣社員の人たちが今後どうなるのか気になります。。。 労災認めず、妻が逆転敗訴 帰宅中、…

パート待遇改善 働く時間自由に・・・オランダ(YOMIURI ONLINE) 【ゆうゆうＬｉｆｅ】支給日前に退職、賞与はもらえるの？(MSN産経ニュース) 下記事は賞与支給シーズンということでピックアップしてみました。

厚生年金２兆８千億円の黒字＝０６年度、運用利回りは低下−厚労省(時事通信) 基礎年金支える現役世代保険料、06年度は最高の月１万5802円(NIKKEI NET) 年金の問題はやはり、制度自体ではなくて運用方法に問題があるということですね。 年金記録問題への対応…

グッドウィルに罰金１００万円 二重派遣ほう助、捜査終結(47News) グットウィル事件もこれでひと段落でしょうか。 ホンダと責任者を書類送検、炉に転落、作業員大けが(MSN産経ニュース) 直接雇用：ヤンマーの労働者、労働局に申告／滋賀(毎日.jp)

賃金不払い容疑は書類送検へ ＮＯＶＡめぐり大阪労働局(NIKKEI NET) 【ＮＯＶＡ元社長取り調べ】雲隠れ８カ月 出頭する計画も(MSN産経ニュース) 「ＮＯＶＡ」積立金無断流用、猿橋元社長を逮捕へ(YOMIURI ONLINE) 猿橋元社長がコメント発表 業務上横領容疑認…

平成20年の国民年金法と厚生年金保険法の改正内容です。 ●第３号被保険者期間に係る厚生年金の分割制度の導入 平成20年4月以後の第3号被保険者期間については、 １．夫婦が離婚した場合 ２．婚姻の取消をした場合 ３．事実上の婚姻関係を解消した場合 ４．配…

ねんきん特別便 ２３日から加入者全員に送付(MSN産経ニュース) 現役世代宛ての「ねんきん特別便」が今日から10月までの間に送付されます。企業規模や、加入状況によって発送期間が異なります。自分の手元に届いたら、自分は大丈夫だろうと郵便をほっておかず…

企業から見た就活学生「採用に満足」半数以下(毎日.jp) 今は売り手市場になっている就職活動ですが、人数を採らなくてはいけないけれど質が･･･ということで採用側も苦労しているようです。リクルートスタッフィング社長、長嶋由紀子（ながしま・ゆきこ）さん…

先日、中野・杉並支部の社会保険労務士会主催の研修会に参加してきました。内容は算定（定時決定）の実務勉強会でしたが、内容は一度処理をしたことのある方でしたら既にわかっているような算定処理の基本的なことが中心で、それと法改正についての進捗状況…

厚労相、年金保険料納付期間の短縮検討(NIKKEI NET) 受給資格期間を短縮したとしてその財源をどこから捻出するのか考えての発言でしょうか。 老齢基礎年金の支給要件(国民年金法26条) 老齢基礎年金は、保険料納付期間又は保険料免除期間を有する者が65歳に達…

なりたい仕事：キャバ嬢・ホステスが９位 不安定でも高給 若い女性の職業観とは(毎日.jp) 派遣社員として就職。でも正社員になりたいです。(ダイアモンドオンライン)

労基法改正案：自公が修正合意 残業短縮など軸(毎日.jp) 確定拠出年金の導入、１万社超す(NIKKEI NET) 地下鉄駅工事で労災隠しの疑い 下請け社長書類送検(asahi.com)

リストラ時には女性管理職比率が上がる――米調査(ITmedia) 職場でのストレス 日本人が最も高い 米人材派遣会社が調査(FujiSankei Business i) 時間労働の端数はカット！？(毎日.jp) 知っ得！年金・健保・仕事/休憩時間中の事故は労災になるの？(MSN産経ニュー…

社保庁での懲戒処分職員、新組織に採用せず 厚労相方針(NIKKEI ONLINE) 社保庁改革、処分職員は３年契約(YOMIURI ONLINE) そもそも懲戒処分を受けた人員を再雇用するという発想自体が一般企業にはありえない考えなのですが。労働組合執行役員が未払賃金を求…

年金記録問題への対策の進捗状況(社会保険庁) 「事業主経由で第２号被保険者に送付する「ねんきん特別便」の実施に係る事務取扱要領」※PDFファイル(社会保険庁) 今月から10月までの間に国民年金第2号被保険者宛てに「ねんきん特別便」が【事業主】宛てに送ら…

社会保障国民会議が「最低保障年金」を検討(YOMIURI ONLINE) 後期高齢者医療：懸念消えず「出費を我慢」 ２度目天引き(毎日.jp) 年金申請を放置し懲戒処分 神奈川の社会保険事務所(MSN産経ニュース) 社会保障の負担で合意し、財源確保図るべき＝社会保障国民…

不当解雇２０人を再雇用(YOMIURI ONLINE) １７歳男性１人が原発作業、自ら年齢偽る…福島第１原発(YOMIURI ONLINE) 雇用環境の格差くっきり 「男女共同参画白書」(MSN産経ニュース) １４日に過労死１１０番 弁護士ら、２９都道府県で(47News)

週末にまとめて読破する用の記事です(>日雇い派遣を原則禁止、厚労相が法改正案提出を表明(YOMIURI ONLINE) 「派遣法の順守徹底を」秋葉原殺傷受け厚労省緊急通達(Asahi.com)

時短・残業免除を法制化、小３まで子育て支援…厚労省方針(YOMIURI ONLINE)父親が子育てしやすい会社 日立が総合Ｖ２、松下電器２位 ニフティは中堅でトップ(毎日.jp)

縮小更新です。派遣労働制、見直し必要＝町村官房長官(時事ドットコム)派遣労働についての基礎知識(文藝春秋編 日本の論点PLUS) 激務、ピンハネ、長時間労働――日雇い派遣のこれが悲惨な現実だ(文藝春秋編 日本の論点PLUS)

「平成19年度 能力開発基本調査 結果概要」(厚生労働省) ＜ポイント＞ ・ 労働生産性が高いと認識している企業ほど、能力開発の取組を重視 ・ 「人材育成に問題がある」とする事業所は約８割 ・ 正社員を大きく下回る非正社員に対する教育訓練実施割合 ・ 「…

労働安全衛生法違反：国交省中部地方整備局、ハザマを指名停止 ／愛知(毎日.jp) 労働者死傷病報告(労働安全衛生法規則97条1項) 事業主は、労働者が労働災害その他就業中又は事業場内若しくはその付属建物内における負傷、窒息または急性中毒により死亡し、又…

「社会保障カード（仮称）の基本的な構想に関する報告書」に関するご意見の募集について（厚生労働省）/(CNET Japan) 記事にもありますが、あまりに高飛車な意見募集にびっくりしました。締め切りの記載もありません。説明文もわかる人向けのぶっきらぼうな…

後期高齢者医療制度は何が不安？いまこそお金と人生を見直すとき(MONEYZINE) 別人の年金番号で処理 山口社会保険事務局 氏名、生年月日が同じ(MSN産経ニュース)

損保ジャパン、「人材派遣業者総合保険」を東京地区で販売開始(NIKKEI ONLINE) 「派遣」の能力訓練が課題＝０７年度ものづくり白書(時事通信) 山形労働局：昨年度相談状況 妊娠で解雇、配転倍増 ／山形(MSN産経ニュース) 婚姻、妊娠、出産等を理由とする不利…

改正された「パートタイム労働法」についてのまとめがアップされていました。 改正パートタイム労働法のポイント(厚生労働省) 改正パートタイム労働法よくある質問(厚生労働省)