自殺のキヤノン研究者に労災認定−−会社の管理責任はどこまで追及される？(東洋経済online) 会社が管理責任をとらないとどこに求めればいいのか。大企業となるとかなり個人によって業務の幅も、内容も異なるので会社もどのレベルまで落とし込んでおけばいいの…

リストラ時には女性管理職比率が上がる――米調査(ITmedia) 職場でのストレス 日本人が最も高い 米人材派遣会社が調査(FujiSankei Business i) 時間労働の端数はカット！？(毎日.jp) 知っ得！年金・健保・仕事/休憩時間中の事故は労災になるの？(MSN産経ニュー…

「平成19年度 能力開発基本調査 結果概要」(厚生労働省) ＜ポイント＞ ・ 労働生産性が高いと認識している企業ほど、能力開発の取組を重視 ・ 「人材育成に問題がある」とする事業所は約８割 ・ 正社員を大きく下回る非正社員に対する教育訓練実施割合 ・ 「…