気になる＜労働関連ニュース＞

損保ジャパン、「人材派遣業者総合保険」を東京地区で販売開始(NIKKEI ONLINE)
「派遣」の能力訓練が課題＝０７年度ものづくり白書(時事通信)
山形労働局：昨年度相談状況　妊娠で解雇、配転倍増　／山形(MSN産経ニュース)

<参考> 婚姻、妊娠、出産等を理由とする不利益取扱いの禁止等(男女雇用機会均等法第9条3項)
事情主は、その雇用する女性労働者が妊娠したこと、出産したこと、労働基準法の規定による産前・産後休業を請求し、若しくは産前・産後休業をしたこと、その他の妊娠又は出産に関する事由であって厚生労働省令で定めるものを理由として、当該女性労働者に対して解雇その他不利益な取扱いをしてはならない。

※「その他不利益な取扱い」については下記の指針を参照
妊娠中及び出産後の女性労働者が保健指導又は健康診査に基づく指導事項を守ることができるようにするために事業主が講ずべき措置に関する指針(厚生労働省)

「機会均等推進責任者メールマガジン配信サイト」が新しくなりました(厚生労働省)
責任者の届出を目的に作られているのかはわかりませんが、このメールマガジンは責任者に読者が限定されているようです。上記のようなニュースもありますし、予防を兼ねて制限を行なわず購読可能にして欲しいですね。